Планируйте свой отпуск заранее и согласовывайте его с руководителем.
Руководитель получит ваш запрос и примет решение. После этого вы получите уведомление.
Все отпуска подчиненных отражаются на одном экране.
Если подчиненный прислал запрос на отпуск — принять решение руководителю будет очень легко.