Цели — это то, что является самым важным в вашей работе.
По умолчанию главной целью у всех подчиненных является их главная функция.
При необходимости руководитель может определить от 2 до 5 целей дополнительно.
Определяя цели, руководитель дает вам понять, на чем именно вы должны сфокусировать свои действия.
Слева в описании руководитель определяет детали и критерии результата, а вы можете планировать там свои действия.
Справа в описании руководитель будет оценивать вашу работу, а вы можете фиксировать и комментировать результаты работы.
Вы получите уведомление, если руководитель изменит описание или оставит комментарий в результатах.
Фокусируйте свои усилия на достижении целей, проявляйте инициативу и заслуживайте высокие оценки руководителя.
Уточните у руководителя, когда и как именно вам следует отчитываться о результатах работы по целям.