Прием на работу, оформление отпуска, продление контракта, наложение дисциплинарного взыскания, увольнение, проведение аттестации, и т. п. ситуации периодически повторяются.
В таких ситуациях важно знать, что и в какой последовательности следует делать.
В разделе «Процедуры» описаны алгоритмы для 200 различных ситуаций.