Должность
Здесь вы видите описание вашей должности.
Функции
Функции — это постоянные задачи, которые руководитель определяет для вашей должности.
Вы должны хорошо понимать основные параметры вашей должности и эффективно выполнять свои функции.
Если функции сформулированы непонятно, обратитесь к руководителю.
Регламенты
В регламентах указан порядок действий, который вам следует соблюдать при выполнении работы.
Как вы узнаете о новом регламенте
После публикации или внесения руководителем изменений в регламент вы получите уведомление.
Правила
Правила – это документ, который определяет границы дозволенных действий.
В этом разделе опубликованы правила, которые вы должны знать и соблюдать.
Как вы узнаете о новых правилах?
Вы получите уведомление после публикации правил руководителем.
Текущие цели
Текущие цели, это ваши приоритеты в работе на следующие 1–6 месяцев.
Текущие цели могут быть количественными или качественными.
Ваши текущие рабочие цели определяет ваш руководитель.
Цели имеют срок и описание
У целей есть срок и описание, которое можно открыть.
Критерии результата и оценки работы
Слева в описании руководитель обычно определяет критерии результата.
Благодаря этому вы будете точно понимать, что именно требуется достичь.
Справа руководитель может оценивать вашу работу, а вы можете фиксировать свои результаты.
Как вы узнаете об изменениях в целях
Вы получите уведомление, если руководитель изменит описание или оставит комментарий в результатах.
Внимательно ознакомьтесь со своими целями и обсудите их с руководителем.
Уточните у руководителя, как именно и с какой периодичностью следует отчитываться о результатах работы.
Не «зависайте» на задачах, а фокусируйте свои усилия на достижении целей.
Своевременно отчитывайтесь, проявляйте инициативу и заслуживайте высокие оценки руководителя.