Новости

Используйте этот раздел для того, чтобы получать от подчиненных информацию на интересующие вас темы.

Это могут быть еженедельные отчеты о результатах, аналитические записки, ежедневные чек–листы и т.п.

Как пользоваться разделом

Создайте стартовую новость, сформулируйте тему и опишите, какую информацию и как часто подчиненные должны отражать в этом канале, укажите подчиненых и опубликуйте.

Подчиненные получат уведомление и прочитают.

Получив стартовую новость, подчиненные должны закрепить тему. Чтобы это сделать, в полученной новости следует навести на тему и нажать «+» — тема закрепится в меню слева.

После этого подчиненные будут видеть тему в панели, смогут ее выбрать, после чего создавать и публиковать новости в этой теме.

Опубликованная ими новость появится у вас в этой теме.
Как пользоваться темами

Как получатель новостей – наведите на тему новости и нажмите «+» — тема закрепится у вас в меню слева.

Как автор – вы можете добавить новую тему в панели. Если перейти в эту группу и публиковать новость оттуда, каждая новость будет автоматически привязана к этой теме. Таким образом вы сможете группировать новости, которые вы публикуете.
Ваши действия с новостями, которые вы получили

Новые сообщения отмечены синим кружком. Нажмите на него — новость станет отмечена как прочитанная.
Чтобы выразить симпатию автору, поставьте лайк внизу сообщения.
Чтобы прокомментировать сообщение, нажмите на иконку «Комментировать» и оставьте свое сообщение.
Чтобы отметить новость как важную, нажмите «флажок» в левом верхнем углу.
Чтобы сделать репост новости, нажмите «Поделиться», выберите адресатов и опубликуйте.
Какие действия еще можно совершать с новостями

Вы можете сохранить новость в идеи, прикрепить к задаче в виде файла, перенести новость в блоги, редактировать, перенести в черновики, распечатать, удалить. При желании, конечно вы и сами можете сообщать различные новости своим подчиненным.